南通企业五险一金代理精选，南通五险一金代理缴纳，劳务派遣

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在我们平时的社保中，它有一项极为重要的工伤保险。初步一看，它和我们的关系不大，但实质上，它能实实在在地保障我们个认全益。伤残等级评定标准及赔偿是什么？

在工伤保险中，它的赔偿方式以及赔偿标准都是有实实在在的发律保护的。在实际生活中，工伤赔偿标准都是规定好的，所以我们可以逐条对证。当然，未参加工伤保险期间用人公司职工发生工伤的，由该用人公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

南通市社保代理的需求对象及情况主要有哪些：

1、合资、民营、公司及派驻南通的分公司、办事处、代表处；

2、南通市个体工商户，需要给自己和员工买社保；

3、全国连锁，在南通设有分店，需要给各直营店员工买社保；

4、入驻大超市的专卖店品牌，因在南通没注册，需要买社保才能获准入驻；

5、总部在南通，想节省社保成本，需采用外包才能做到既合发用工又省前；

南通社保外包的优势：

1、节约成本：减少公司人员结构，直接与负责人对应，实现工资与购买基数的剥离，降低公司社保费的支出，更直接节约了成本；

2、优化资源配置，提高效率：因为专业，所以高效，减少贵司在人事方面投入的人力及物力，由我们专业高效对应，提高办事效率，提高员工的满意度，少走免走弯路，使贵司集体力量专注于自己的核心领域；

3、多种参保方案选择：特别是对于各地都有代表处或办事处的公司，外包的优势更明显。

关于骏伯人力：

骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，成立于2003年3月，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。

骏伯全国社保代缴请咨询：

骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”；中国百强劳务派遣机构
联系人：姚晨 人事外包顾问
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