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据广州市社会保障最新消息，目前，广州市第三代社保卡发行应用工作将全面启动。据了解，第三代社保卡在第二代社保卡所有功能应用基础上，增加了“一晃而过”的非接触读卡用卡和小额快速支付功能，持卡人使用更方便。同时，广州市第三代社保卡在安全性方面，采用了国产密码算法，安全更有保障。在功能拓展上，引入了线上用卡身份认证等新技术。
广州市第三代社保卡通过以上技术的升级，可以大大方便持卡人用卡，更好地拓展应用场景。此外，广州第三代社保卡还具有身份凭证、信息记录、自助查询、缴费和待遇领取、就医结算、金融支付、其他拓展等七大功能。
广州第三代社保卡具体功能如下：
1、身份凭证功能：办理人社业务、享受人社服务等的身份凭证。
2、信息记录功能：记录个人基本信息、人社关键业务信息，存储电子证照副本。
3、自主查询功能：通过自助服务终端查询人社权益信息及办理相关业务。
4、缴费和待遇领取：实现各类社保缴费、人事人才考试缴费，实现各类社保待遇、就业补贴、工资等待遇领取。
5、就医结算功能：凭借社保卡享受医保就医结算，在医保定点医疗机构进行医保消费。
6、金融支付功能：通过银行账户办理存取款、转账、代收代付、消费等业务。
7、延伸功能：社保卡可适时支持政府其他公共服务，作为享受政府服务的身份凭证。
广州社保代缴优势：
1、减轻公司人事的负担。繁琐的员工问题，如社保申报、补缴、调整、转移、报销等业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润；
2、为公司节省成本。如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支，但如果将业务外包，每月只需花费比聘请专员少得多的费用就可以将员工社保问题搞定，而且不用在增加配套办公设备；
3、降低企业用工的风险。将社保外包还可以预防风险，员工社保一直都是公司和员工产生矛盾的重要点，有的公司不重视这个问题，经常发生社保漏缴、断缴的问题，一旦发生就有可能面临法律的风险。将社保外包，专业人办专业事，就会大大降低员工社保的出错率。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
骏伯全国社保代缴请咨询：
骏伯人力集团--全国连锁、17年经验；国家、省、市诚信人力资源服务示范机构；中国百强劳务派遣机构；中国人才交流协会理事等
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：13585964157 021-36352611
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